정부가 바뀔 적마다 크게 요동치는 법들이 있습니다. 이번 정부에서도 최저시급에 대한 공약이 눈에 띄는데, 지금까지 잘 준수되고 있는듯 합니다. 최저시급의 문제는 근로자뿐 아니라 사용자의 입장에서도 생각해야 합니다. 최저시급이 오르면 인건비 부담이 커지기 때문입니다. 이런 부담은 사용자의 입장에서 판매가로 보답 받으려 하는 경향이 있기 때문에 소비자의 부담으로 이어집니다. 따라서 최저시급에서 중요한 개념 209시간 계산법에 대해 배우는 것은 우리 모두의 일입니다. 2020년 최저시급 2020년 최저시급은 과거 8,350원에서 2.9%가 인상된 8,590원입니다. 이를 월급으로 환산하면 1주 소정근로시간은 40시간, 주당 유급 주휴 8시간을 포함할 경우 월 근로시간이 209시간이 되고 월급은 1,795,31..