매해 최저시급 논의에 대한 뉴스가 시선을 사로잡습니다. 아마도 최저시급이 근로자의 입장에서나 사용자의 입장에서도 민감한 문제이기 때문일 것입니다. 따라서 최저시급 월급 계산법은 우리 모두에게 의미가 있는 것으로 알아둘 필요가 있습니다. 이번 기회에 최저시급은 물론 최저시급 월급 계산법까지 확실하게 배워둬야겠습니다. 아는 만큼 나의 권리를 지킬 있다고 생각하기 때문입니다. 최저시급이란? 나라에서는 근로자의 생활 안정을 위해 근로자의 최저임금 수준을 결정할 수 있습니다. 이는 사업주에게 해당 수준 이상의 임금을 지급하로록 법으로 지정된 것입니다. 1명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장은 반드시 이 제도를 지켜야 합니다. 최저임금제를 지키지 않는다면 사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 ..